Opinião

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Human Resources Opinião ·

Nuno Oliveira, Zurich em Portugal: A cultura no centro da transformação

Nuno Oliveira, Chief People & Culture Officer da Zurich em Portugal, afirma «uma cultura forte ajuda a promover a inovação e a adaptabilidade, variáveis relevantes para que as organizações possam responder rapidamente às mudanças do mercado e às exigências dos novos consumidores para, assim, prospe
Executive Digest · Executive Digest Opinião ·

Saúde Digital: Uma comunicação transparente no serviço aos pacientes

Opinião de Rute Arez, Manager de Administração Pública e Saúde na Minsait, uma empresa da Indra, em Portugal
Joaquim Jorge · Jornal i Opinião ·

Trump põe à prova democracia EUA

Não há muitos mecanismos de contra-poder e isso é preocupante
Executive Digest · Executive Digest Opinião ·

O papel da Digi na nova era das telecomunicações em Portugal

Opinião de Pedro Braga Ramalho, partner da ERA Group
Human Resources Opinião ·

Opinião num minuto: Mafalda Lobo Xavier, leader Employer Brand & People lead Health and Wellness da MC | Sonae

Mafalda Lobo Xavier leader Employer Brand & People Lead Health and Wellness da MC | Sonae, destaca que «o mais importante é garantir que a cultura não é um elefante na sala perceber se cultura das organizações é capaz de responder às necessidade de todos os colaboradores».
Mário João Fernandes · Jornal i Opinião ·

Musk, o Super Presidente

Elon, leitor compulsivo das histórias dos super-heróis da Marvel, comprou, com 100 milhões de dólares doados à campanha de Trump, um lugar no Inner Circle da corte de Mar-a-Lago, a casa de Branca de Inverno, onde é tecida a história do futuro dos EUA e dos arredores, o mundo.
Human Resources Opinião ·

Teletrabalho nas empresas: flexibilidade com limites?

Artigo de opinião de Érica Pereira, Associate director, Professional Talent Solutions, Randstad
João Carlos Assunção · ECO Opinião ·

Propriedade intelectual na política – que partido tomar?

Não é de estranhar que partidos políticos recorram à propriedade intelectual como ferramenta de apoio à atração no contexto eleitoral. Isso pode passar pelo registo de marcas e slogans próprios.
Mário Figueiredo · Jornal i Opinião ·

Nobel da Física distingue técnicas da Inteligência Artificial reconhecendo a importância das redes Neuronais e aprendizagem automática

Neste momento a Inteligência Artificial (IA) não representa um perigo para a humanidade. O algoritmo apenas reflete os enviesamentos anteriores. A importância da Interdisciplinaridade, cooperação e responsabilidade partilhada no domínio da IA.
Jornal NOVO Opinião ·

Diferença? Só na igualdade

A celebração da diferença só o é em contextos muito específicos e, paradoxalmente, raramente é uma celebração efetiva de diferença, mas sim de diferentes formas da mesma coisa; ou seja, de uma forma mais simples, só conseguimos aceitar a diferença se a compreendermos e, por norma, só compreendemos a
Líder Opinião ·

Inteligência Artificial e o Debate sobre o Oráculo de Turing

O conceito de “Oráculo de Turing” ilustra os limites e potencialidades da Inteligência Artificial (IA), comparando-a a uma máquina ideal capaz de resolver problemas indecidíveis. Este debate levanta questões sobre a capacidade da IA em se tornar um “oráculo” do futuro humano, ao mesmo tempo em que r
Jornal Económico Opinião ·

Conhecimento, Conhecimento, Conhecimento

Quais as verdadeiras consequências de não haver uma política científica estruturada, bem como um investimento consequente na ciência e, acrescente-se, no cronicamente suborçamentado Ensino Superior?
Jornal Económico Opinião ·

Wokismo, belicismo e a arrogância fatal

Numa cultura que declarou guerra aos costumes, à natureza e ao realismo, reina um assustador desinteresse em passar a tocha da vida à geração seguinte.
Sandra Pires · SAPO Opinião ·

O QUADRADO DA HIPOTENUSA. IA e privacidade: o X da equação na realidade nacional

O que diferencia o IA act é o seu alcance: ao estabelecer um sistema de classificação de riscos, requisitos obrigatórios e proibições, a União Europeia deu o primeiro passo para criar um quadro uniforme e completo que serve de referência internacional.
Afonso de Melo · Nascer do Sol Opinião ·

O Misterioso Billy Smith – feio, porco e muito mau

William aparecia nos jornais ligado ao título de The Dirtiest Fighter Who Ever Lived.
Nélson Mateus e Alice Vieira · Nascer do Sol Opinião ·

Alter Ego

Querida avó, Folheio o livro Alter Ego, do nosso amigo António Homem Cardoso, enquanto te escrevo esta carta. Imagina um espelho mágico à frente do qual cada um se interroga: «Que gostaria eu de ser se a vida não me tivesse empurrado para os caminhos ínvios da arte?»Foi desta forma que o Mestre Hom
Human Resources Opinião ·

A relação da Gestão de Pessoas com as estruturas globais das empresas

As equipas de Gestão de Pessoas nem sempre têm a oportunidade de escolher a estrutura global da empresa, mas são definitivamente os responsáveis por lidar com o seu impacto diário.
Óscar Afonso · ECO Opinião ·

Senhor Governador, a fuga de talento é mesmo real

O problema da nossa emigração jovem e qualificada é sobretudo de intensidade e gravidade dos efeitos, por acelerar o envelhecimento e declínio da população, e pela perda de talento.
Polígrafo Opinião ·

A desinformação começa na porta do lado

Artigo de Opinião | "O fact-checking local não é um luxo; é uma necessidade urgente. E aqueles que o fazem por essas redações fora – mesmo que de forma não estruturada, mesmo que apenas por uma pessoa – são, muitas vezes, os últimos bastiões contra a mentira institucionalizada."
Patrícia Reis · SAPO 24 Opinião ·

Tens água engarrafada? Comida enlatada?

Ontem fiz a pergunta a várias pessoas. Não houve uma alma que me tivesse respondido com a seriedade que eu acharia evidente. Vivemos o que se passa no mundo com a descontração dos destemidos. Ou dos loucos que invocam a profecia de Nostradamus (parece que, mesmo num cenário catastrófico, Portugal sa
Human Resources Opinião ·

Joana Couto, Prio: «A integração intergeracional como essencial ao sucesso»

Joana Couto, directora de Recursos Humanos da Prio, salienta «a convivência entre gerações, tão distintas em competências, experiência e mesmo visões do mundo, é benéfica para todos. Só através dela é possível crescer colectivamente».
Executive Digest · Executive Digest Opinião ·

Desafios tecnológicos que o setor segurador enfrentará em 2025

Opinião de Ricardo Galante, Principal Analytics & IA Advisor do SAS
Executive Digest · Executive Digest Opinião ·

Saiba como blindar a sua empresa (e a si) dos ataques de hackers em teletrabalho

Opinião de José Vieira, Cyber Security Engineer da Integer Consulting
Pedro Sena · SAPO Opinião ·

O falhanço do partido democrata nas eleições 2024: uma análise

O Partido Democrata falhou em conectar-se com os americanos comuns e não conseguiu criar uma mensagem que promovesse o apoio aos que se sentem abandonados.

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