O mercado laboral mudou e o paradigma do emprego também. Os trabalhadores já não se regem pelas mesmas motivações e, cada vez mais, renunciam ao seu posto em busca de um lugar melhor, principalmente após descobrirem o universo da flexibilidade laboral. Mas quantas mudanças são aconselháveis?
Até dia 6 de Outubro, um Lamborghini Sián, o único construído a partir de mais de 400.000 peças LEGO® Technic™, estará em exposição no Museo Automobili Lamborghini em Sant'Agata Bolognese. A parceria estabelecida entre as duas marcas dura já há vários anos e esta iniciativa pretende sublinhar os se
Os passageiros de cruzeiro que visitam Lisboa gastam na cidade uma média de 82 euros por pessoa na totalidade da sua permanência, sobretudo em alojamento e restauração, indica um estudo.
Um dos factores que os colaboradores têm em conta quando procuram um novo trabalho é a oportunidade de progressão de carreira. Mas para ser promovido é importante estar bem preparado. Com isto em mente, a Forbes deixa quatro dicas que o vão ajudar a ser promovido.
Para assinalar o Mês da Sensibilização para a Saúde Visual Infantil, a MultiOpticas, marca de óptica que apadrinha a Helpo ONG há mais de 10 anos, proporcionou a 40 crianças referenciadas por esta ONG uma visita à Kidzânia.
As turmas do próximo ano lectivo têm praticamente todos os professores atribuídos, continuando por preencher apenas 2,3% dos horários, anunciou o ministro da Educação.
A Fixando lançou uma campanha online para colmatar as dificuldades dos donos em encontrar um local para deixar os seus animais de estimação durante o período de férias, e tem como objectivo angariar pessoas disponíveis para prestar serviços na área do Pet Sitting.
Tendo como referência a variação da inflação, que atingiu 9,1% em Julho, a remuneração bruta total mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) diminuiu 4,6%, no segundo trimestre, em termos reais, divulgou o INE.
A Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) divulgou nove soluções para inverter a falta de trabalhadores no turismo, onde defende que o valor da retribuição «deverá ter sempre em consideração» ganhos de produtividade.
O II Plano Nacional para a Juventude (PNJ), aprovado pelo Governo, tem três mil milhões de euros para implementar mais de 400 medidas como garantir o acesso ao trabalho e emprego, mas também à cultura e à saúde.
Estudo da Accenture revela que 88% dos executivos a nível mundial identificam uma «crise de relevância» das empresas, uma vez que os consumidores querem que as organizações respondam mais rapidamente para satisfazer as suas necessidades.
A relação entre empresa e colaborador é hoje muito diferente daquilo que era há apenas dois anos. Quem o afirme é Filipa Martins, directora-geral da Edenred Portugal, e explica porquê.
São vários os indicadores que provam que a integração e promoção de políticas de diversidade e inclusão nas estratégias de gestão trazem benefícios e contribuem para o sucesso global das empresas.
Segundo um artigo da Bloomberg, uma em cada dez empresas norte-americanas adoptou o modelo de disponibilizar férias ilimitadas. A empresa tem vantagens e para os colaboradores parece um sonho tornado realidade. Mas "não há bela sem senão".
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) acaba de divulgar os resultados da "Global Employment Trends for Youth 2022" e o cenário não é animador. O estudo confirma que a «pandemia tem afectado negativamente a população jovem mais do que qualquer outro grupo etário».
A OutSystems, líder global em desenvolvimento low-code de alta performance, acaba de ser nomeada para a lista Forbes Cloud 100 de 2022, o ranking das 100 maiores empresas no mundo de cloud privada.
Há quem sonhe ser astronauta desde pequenino e há quem tenha como objectivo fazer carreira a trabalhar uma das suas marcas preferidas. Temos boas notícias, são várias as marcas a contratar.
A temática DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) nas organizações é, segundo o estudo da Mercer Global Talent Trends 2022, um tema transversal nas cinco tendências identificadas. A conclusão, na verdade, é apenas uma validação daquilo que temos sentido um pouco por toda a nossa sociedade, com as v
O Governo da Madeira apoiou, este ano, 39 empresários que se encontravam desempregados a criarem os seus negócios, num investimento de 682.000 euros, anunciou hoje a secretária regional da Inclusão e Cidadania.
A empresa de formação, Abilways Portugal, promove nos dias 14, 15, 20 e 21 de Setembro o «Curso Prático de Legislação Laboral para Recursos Humanos», a decorrer nas suas instalações em Lisboa.
A agência de comunicação e marketing Media em Movimento reforça as equipas de assessoria internacional, marketing digital e design com a contratação de Emanuelle Bezerra, de Gonçalo Figueira e de Nicolás Armoa Fernandez.
