Desde junho, várias empresas familiares da região têm demonstrado interesse na Pós-Graduação em Sucessão em Empresas Familiares, uma iniciativa da NERSANT – Associação Empresarial da Região de Santarém / Câmara de Comércio e Indústria, em parceria com o ISLA Santarém – Instituto Politécnico. A formação, que mantém inscrições abertas, visa preparar gestores e dirigentes para conduzir com sucesso o processo de transição geracional, considerado um momento decisivo para a continuidade de qualquer negócio familiar.
As empresas familiares representam uma parte significativa do tecido empresarial português e são responsáveis por grande parte do emprego no país. No entanto, a fase da sucessão continua a ser um dos maiores desafios que enfrentam, muitas vezes associada a riscos de conflito interno, perda de valor e até ao encerramento da atividade.
Lançada em junho, esta pós-graduação distingue-se pela abordagem prática e orientada para resultados, permitindo preparar a transição com planeamento e segurança. O objetivo é garantir que a passagem de testemunho decorre de forma estruturada, minimizar conflitos, alinhar objetivos entre sucessores e gerações anteriores, definir planos estratégicos ajustados à realidade de cada empresa e reforçar a governação e sustentabilidade do negócio a longo prazo.
O plano curricular aborda os três pilares da empresa familiar – propriedade, família e gestão – e fornece ferramentas de aplicação imediata para enfrentar problemas comuns, estruturar planos de negócio e implementar práticas de liderança que assegurem a continuidade e o crescimento do projeto empresarial.
A formação tem início previsto para 24 de outubro e decorre quinzenalmente, em regime misto, com 50% das aulas presenciais e 50% à distância. As empresas associadas da NERSANT beneficiam de um desconto de 10% na propina.
Mais informações sobre o programa, incluindo objetivos e plano de estudos, podem ser consultadas na página do ISLA Santarém, em www.islasantarem.pt.